A Rolls-Royce (LONDRES: RR) disse na terça-feira que cortaria até 2.500 empregos enquanto seu novo presidente-executivo busca construir um negócio mais eficiente, o mais recente chefe a tentar renovar uma das empresas de engenharia mais prestigiadas da Grã-Bretanha.
Na última década, a Rolls-Royce, cujos motores e sistemas são utilizados no Airbus A350 e no Boeing 787, bem como em navios, submarinos e na geração de energia, passou por diversas reestruturações, cortando mais de 13 mil empregos.
Tufan Erginbilgic, que assumiu em janeiro, é o mais recente CEO a tentar resolver as ineficiências da empresa. A Rolls está há muito tempo atrás das margens obtidas pela General Electric (GE.N), seu principal concorrente no setor de aeronaves widebody.
Em julho, as suas melhorias operacionais ajudaram a impulsionar um aumento nos lucros e ele disse que haveria mais por vir.
Na terça-feira, a empresa disse que planejava eliminar até 2.500 cargos de seu total de 42 mil funcionários.
“Este é mais um passo em nossa jornada de transformação de vários anos para construir uma Rolls-Royce de alto desempenho, competitiva, resiliente e em crescimento”, disse ele.
A recuperação dos voos de longo curso este ano, aliada à estratégia da Erginbilgic, fez com que as ações disparassem mais de 130% este ano.
As ações foram negociadas em alta de 2 por cento, para 217,70 pence, nas primeiras negociações de terça-feira, tendo se recuperado dos mínimos pandêmicos de cerca de 40 pence em 2020, mas ainda estão um pouco abaixo da máxima de 2019, de 340 pence.
“Os investidores estão acolhendo com satisfação seus planos de corte de custos”, disse Victoria Scholar, diretora de investimentos do investidor interativo, acrescentando que os ganhos deste ano ajudaram a reverter parte do “desempenho inferior de longo prazo” da Rolls-Royce.
Mas um executivo da indústria que não quis ser identificado observou que a Rolls estaria cortando empregos num momento de crescente demanda por novas aeronaves mais eficientes em termos de combustível.
“É uma atitude corajosa quando todos os fabricantes de motores estão aumentando a produção”, disse o executivo.
TECNOLOGIA DE ENGENHARIA, SEGURANÇA PARA FUNDIR
Como parte do novo plano de racionalização, a Rolls-Royce disse que fundiria seus grupos de tecnologia de engenharia e segurança e, como resultado, a diretora de tecnologia (CTO) Grazia Vittadini, que anteriormente era CTO da Airbus, deixaria a empresa em abril de 2024.
O plano também melhoraria a gestão de compras e da cadeia de abastecimento da empresa para reduzir custos, enquanto as funções financeiras, jurídicas e de recursos humanos seriam reunidas em todo o grupo, criando sinergias, acrescentou.
Erginbilgic deverá fornecer aos investidores mais detalhes sobre sua estratégia, incluindo metas financeiras, em um dia de mercado de capitais marcado para 28 de novembro.
Nas suas principais geografias, a Rolls-Royce emprega 21 mil pessoas na Grã-Bretanha, 11 mil na Alemanha e 5.500 nos Estados Unidos, mas a empresa não forneceu detalhes sobre onde os cortes ocorreriam.
O antecessor de Erginbilgic, Warren East, lançou dois planos de recuperação. Um em 2020 visava sobreviver à pandemia que destruiu 9.000 empregos, e um em 2018 que provocou 4.600 despedimentos.
Source: https://buystocks.co.uk/news/rolls-royce-to-cut-up-to-2500-jobs-in-latest-efficiency-drive/
